اکنون نشانه های فزاینده ای وجود دارد که نشان می دهد هوش مصنوعی به اشتغال در بازار کار آسیب می زند

علیرغم رو به وخامت بازار کار و اضطراب گسترده در مورد اتوماسیون هوش مصنوعی، شواهد تجربی که به طور قطعی این دو پدیده را به هم مرتبط می کند، به سختی یافت می شود. حداقل تا الان.

گزارش های جدید از فایننشال تایمز دو منبع داده جدید را توصیف می کند که به تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار اشاره می کند.

ابتدا، تحلیل جدیدی از اریک باسماجیان، محقق مالی مستقر در ایالات متحده، وجود داشت که اخیراً در یک پست رسانه اجتماعی نوشت که «افزایش بهره‌وری هوش مصنوعی در داده‌های مشاغل نشان داده می‌شود» – با این اخطار که به نظر می‌رسد تا کنون تنها حدود 15 درصد مشاغل تحت تأثیر قرار گرفته‌اند.

باسماجیان با اشاره به افزایش افزایش بهره وری در محل کار که همزمان با نرخ بالای پذیرش هوش مصنوعی است، توضیح داد: سه پذیرنده برتر هوش مصنوعی (اطلاعات، خدمات حرفه ای، امور مالی) از روند بهره وری 2.2 درصدی به 5.0 درصد از سال 2022 رسیده اند.

درست یک روز پس از پست باسماجیان، آنچه به نظر می رسد گزارش داخلی گلدمن ساکس باشد در رسانه های اجتماعی دست به دست شد. او هشدار می‌دهد که «تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار» فراتر از کارهای فناوری است، زمینه‌ای که قبلاً ضربه سختی خورده است زیرا هوش مصنوعی مولد به ابزاری رایج برای نوشتن کد نرم‌افزار تبدیل شده است.

این گزارش روند رو به افزایشی را بین میزان قرار گرفتن در معرض هوش مصنوعی و بیکاری در بخش‌های غیرفنی حرفه‌ای مانند مالی، مخابرات، خدمات فنی و اداری نشان می‌دهد که ظاهراً ادعای باسماجیان را تأیید می‌کند.

اما در حالی که به نظر می رسد یک خط روند مثبت حداقل در برخی از حوزه های بازار کار وجود دارد، FT با یک لیست واقعی از سلب مسئولیت بارگیری می شود.

شاید مهم‌تر از همه، معیارهایی که در این موارد به «بهره‌وری» نگاه می‌کنند، لزوماً کیفیت را منعکس نمی‌کنند – به این معنی که ما لزوماً در مورد افزایش سرسام‌آور بهره‌وری و درآمد در نتیجه هوش مصنوعی صحبت نمی‌کنیم، بلکه تعداد کارمندان کمتر است، که تفاوت بزرگی است.

این داده ها همچنین مختص ایالات متحده است و به جای یک آخرالزمان حرفه ای جهانی هوش مصنوعی به مشکلات اقتصادی گسترده تر پس از همه گیری اشاره دارد. مانند FT توضیح می‌دهد، «رابطه‌ای که در ایالات متحده بین استفاده از هوش مصنوعی از یک سو و رشد بهره‌وری و کاهش اشتغال از سوی دیگر قابل مشاهده بود، در جاهای دیگر به‌طور آشکاری وجود ندارد».

در هر صورت، به نظر می رسد که محکومان هوش مصنوعی در نهایت چیزی برای نوشتن در مورد بازار کار دارند – اگرچه هر کسی که پناهگاه خود را برای یک انقلاب شغلی فرضی هوش مصنوعی آماده می کند باید منتظر بماند.

اطلاعات بیشتر در مورد هوش مصنوعی و کار: از آنجایی که هوش مصنوعی مشاغل را تهدید می کند، حمایت از اتحادیه ها افزایش می یابد