مدیر دانشگاه کنتاکی، دیوید دورمن، از استفاده از هوش مصنوعی در محل کار خود معافیت مذهبی دریافت کرد و ادعا کرد که استفاده از این فناوری باورهای مذهبی او به عنوان یک انسان‌گرا را نقض می‌کند.
مانند سرویس اخبار مذهبی دورمن استدلال می‌کند که تعیین وظایف شناختی به چت‌بات‌ها می‌تواند مانع رشد او به‌عنوان یک «بازیگر اخلاقی» شود. او با کمک انجمن انسان‌گرای آمریکا (AHA)، برای معافیت مذهبی تحت عنوان هفتم، قانون حقوق مدنی فدرال که تبعیض در محل کار را ممنوع می‌کند و به کارمندان اجازه می‌دهد برای «محل اقامت مذهبی» درخواست دهند، درخواست کرد و درخواست او در سپتامبر پذیرفته شد.
دورمن می‌گوید: «فرآیند و کار فکر کردن از طریق موقعیت‌ها، از طریق کار من، از طریق اخلاقم، از طریق نحوه برخورد من با افراد دیگر، مؤلفه‌ای کلیدی برای رشد به عنوان یک فرد اخلاقی است.» RNS. و تخلیه آن نیروی کار، خواه مشمول مالیات باشد یا نباشد، توانایی من را برای تبدیل شدن به یک بازیگر اخلاقی تضعیف می کند.»
دورمن اولین آمریکایی نیست که این نوع معافیت از هوش مصنوعی دریافت می کند. در تابستان امسال، یک مهندس نرم‌افزار و یک متحدگرای جهانی در کارولینای شمالی به نام ارین ماوس نیز از استفاده از هوش مصنوعی در محل کار معافیت مذهبی دریافت کرد و ماس گفت که نگرانی‌های اخلاقی و زیست‌محیطی مطرح‌شده توسط هوش مصنوعی، باورهای مذهبی او را نقض می‌کند.
انتشار تایید شده آن همچنین در حالی صورت می‌گیرد که رهبران مذهبی در سراسر جهان – به ویژه پاپ لئو، که علیه هوش مصنوعی موضع گرفته است – با معنای هوش مصنوعی برای ایمان خود دست و پنجه نرم می‌کنند.
دورمن در نامه‌ای به دفتر فرصت‌های برابر دانشگاه کنتاکی که خواستار آزادی شد، نوشت که «جایگزینی پردازش ماشین خودکار با حضور انسان، گوش دادن واقعی و مسئولیت شخصی در کار من در تضاد مستقیم با تعهد من برای حفظ کرامت انسانی و شکوفایی به عنوان اساسی است».
اومانیسم یک دین سازمان یافته نیست، اما طبق قوانین فدرال به عنوان یک دین واجد شرایط است. AHA گفت RNS دورمن طبق اطلاعاتش، اولین انسان گرا است که معافیت هوش مصنوعی دریافت کرده است.
الکساندریا هویسکنز، وکیل AHA گفت: “این اولین مورد از نوع خود در AHA و به طور کلی برای انسان گرایی است، آزادی کسانی که معتقدند استفاده از هوش مصنوعی نقض آزادی وجدان آنها است.” RNS.
او افزود: «برای ما انسان‌گرایی یک روش کامل زندگی است. “این بر اساس ارزش و منزلت ذاتی ساخته شده است، و هر کس باید مکانی برای استفاده از آن شیوه زندگی فراگیر در محل کار داشته باشد، همانطور که مسیحیان یا مسلمانان انجام می دهند.”
استدلال دورمن یادآور «تسلیم شناختی» است، اصطلاحی که دانشمندان MIT برای توصیف انسان‌هایی که عاملیت ذهنی خود را به ابزارهای هوش مصنوعی می‌سپارند، ابداع کردند. دورمن استدلال می کند که با امتناع از برون سپاری مهارت های تفکر انتقادی خود، می تواند زندگی و کار خود را حول افراد متمرکز کند.
اطلاعات بیشتر در مورد هوش مصنوعی و دین: اکنون می توانید از استفاده از هوش مصنوعی در محل کار معافیت شرعی دریافت کنید
