چگونه از دست دادن مشاغل صنعتی تحت سلطه مردان، جوامع را به سمت راست سیاسی سوق می دهد

هنگامی که جوامع مشاغل سنتی مردانه را از دست می دهند و شاهد افزایش نقش های خدماتی با دستمزد کمتر توسط زنان هستند، ساکنان اغلب حمایت سیاسی خود را به سمت سیاستمداران جناح راست تغییر می دهند. این تحول اقتصادی و فرهنگی اشتیاق به ساختار سنتی خانواده نان آور مرد را در میان مردان و زنان طبقه کارگر ایجاد کرد. این یافته ها اخیرا در منتشر شده است مجله آمریکایی علوم سیاسی.

طی چند دهه گذشته، مراکز صنعتی در ایالات متحده دستخوش تغییرات اقتصادی شدیدی شده اند. شهرهای معدنی و تولیدی که زمانی به هزاران کارگر مرد متکی بودند، شاهد ناپدید شدن این موقعیت ها بودند. استخراج زغال سنگ در آپالاشیان و فولادسازی در غرب میانه دستمزد بالایی را برای مردان بدون مدرک دانشگاهی فراهم کرد. با فروپاشی این صنایع، مشاغل جدید اغلب در زمینه های مراقبت محور مانند مراقبت های بهداشتی و آموزش پدید آمدند.

این صنایع رو به رشد خدماتی عمدتاً زنان را استخدام می کنند. این امر باعث تغییر در بسیاری از خانوارهای طبقه کارگر شد که در آن زنان وارد نیروی کار شدند یا کار دستمزدی خود را افزایش دادند تا درآمد از دست رفته شوهرانشان را جبران کنند. این تغییر اساساً تقسیم کار سنتی در این اقتصادهای محلی را تغییر داد.

ریچارد کلارک از دانشگاه نوتردام، رزا کوبان از دانشگاه زوریخ و نوح زوکر از دانشگاه پرینستون برای درک پیامدهای سیاسی این گذار خاص تلاش کردند. آنها می خواستند بفهمند که چگونه از دست دادن همزمان شغل مردان و افزایش شغل زنان بر رفتار انتخابی جامعه تأثیر می گذارد. محققان اذعان دارند که بازارهای کار در شهرهای صنعتی به شدت بر اساس جنسیت تفکیک شده است.

آنها این نظریه را مطرح کردند که این تعادل اقتصادی اجباری دو فشار متمایز ایجاد کرد. برای مردان، از دست دادن نقش خود به عنوان درآمد اصلی، موقعیت اجتماعی درک شده آنها را تهدید می کند. برای زنان، انتخاب شغل جدید برای جایگزینی شغل صنعتی پردرآمد اغلب فشار اقتصادی را افزایش می دهد، زیرا مشاغل جدید معمولاً دستمزد کمتری دارند. محققان فرض کردند که این ترکیبی از اضطراب وضعیت و کمبود مواد، رأی دهندگان را به سمت سیاستمدارانی سوق می دهد که وعده بازگشت به خانواده سنتی و ساختارهای اقتصادی را می دهند.

این تیم ابتدا داده های نظرسنجی بیش از 250,000 آمریکایی را در مورد انتخاب هایشان در انتخابات کنگره بین سال های 2006 و 2020 تجزیه و تحلیل کرد. آنها این پاسخ های نظرسنجی فردی را با داده های بازار کار در سطح شهرستان از اداره سرشماری ایالات متحده ترکیب کردند. داده های اشتغال میزان از دست دادن شغل و افزایش شغل را در صنایع و جمعیت شناسی ردیابی می کند.

به طور خاص، محققان به بررسی مناطقی پرداختند که در آن اخراج مردان بدون مدرک دانشگاهی همزمان با افزایش سهم زنان شاغل بدون مدرک دانشگاهی اتفاق افتاد. آنها سپس بررسی کردند که چگونه این شرایط خاص بازار کار با قصد رأی دادن به نامزدهای جمهوری خواه همبستگی دارد. پلتفرم حزب جمهوری خواه در این دوره اغلب بر ارزش های سنتی خانواده تأکید می کرد و وعده احیای صنایع تحت سلطه مردان مانند زغال سنگ و فولاد را می داد.

محققان دریافتند که جوامعی که این تغییر جنسیتی را در بازار کار تجربه می کنند، بیشتر به نامزدهای جمهوری خواه رای می دهند. این چرخش به راست در بین مردان بدون توجه به تحصیلاتشان مشاهده شد. مردان بدون مدرک دانشگاهی مستقیماً تحت تأثیر از دست دادن شغل و از دست دادن وضعیت اقتصادی مربوطه قرار گرفتند.

مردان تحصیل کرده دانشگاه، اگرچه از از دست دادن فوری شغل مصون بودند، اما نیات رای خود را نیز به سمت راست تغییر دادند. محققان این موضوع را به تهدید فرهنگی درک شده برای سلسله مراتب جنسیتی سنتی نسبت می دهند، زیرا این مردان هنوز ارزش فرهنگی بالایی برای کار یدی تحت سلطه مردان قائل هستند. زنان بدون مدرک دانشگاهی نیز به سمت راست تغییر جهت دادند و به فشارهای اقتصادی که بر خانواده و جوامع آنها تأثیر می گذاشت پاسخ دادند. در تحلیل اصلی، زنان تحصیل‌کرده دانشگاهی هیچ تغییر قابل‌توجهی در قصد رأی خود نشان ندادند، که محققان آن را به انزوای نسبی آنها از پیامدهای اقتصادی و فرهنگی ناشی از از دست دادن شغل طبقه کارگر نسبت دادند.

برای اینکه ببینند این تغییر نقش‌ها چگونه نگرش‌ها را در خانه تغییر می‌دهد، محققان داده‌های یک مطالعه بزرگ را بررسی کردند که هزاران آمریکایی متولد سال‌های 1957 تا 1964 را دنبال می‌کرد. آنها شرکت‌کنندگان را طی چندین دهه دنبال کردند و به درآمد خانواده‌شان و درصد درآمد هر یک از همسران نگاه کردند. این مطالعه همچنین نگرش شرکت کنندگان را نسبت به ساختارهای سنتی خانواده در طول زمان پیگیری کرد.

از شرکت کنندگان مکرراً پرسیده شد که آیا موافقند که بهتر است مرد در خارج از خانه کار کند در حالی که زن از خانواده مراقبت می کند. محققان پاسخ‌ها را برای اندازه‌گیری حمایت هر شرکت‌کننده از مدل خانواده نان‌آور مرد خلاصه کردند.

داده ها نشان داد که وقتی مردان موقعیت درآمدی اولیه خود را از دست دادند، حمایت بسیار قوی تری از یک خانواده سنتی نسبت به مردان داشتند. این واکنش به ویژه زمانی که درآمد شخصی یک فرد در مقایسه با درآمد قبلی او کاهش قابل توجهی پیدا کرد، آشکار شد. محققان دریافتند که این واکنش تدافعی در میان مردان در تمام سطوح تحصیلی ثابت است، که نشان دهنده وابستگی گسترده به نقش های جنسیتی سنتی در میان مردان است.

برای زنان، ورود در تمام طول سال به نیروی کار تمایل به ترویج نگرش‌های جنسیتی مترقی دارد، مشروط بر اینکه درآمد کل خانوار ثابت بماند. زمانی که کل درآمد خانوار بسیار کمتر از اوج قبلی خود شد، اثر پیشرونده کار ناپدید شد. زنانی که مشاغل خدماتی با درآمد کمتر را جایگزین مشاغل صنعتی پردرآمد می‌کنند، اغلب با محدودیت‌های زمانی و بارهای خانگی بیشتری روبرو هستند.

این زنان ساعات بیشتری کار می کردند اما نتوانستند سطح ثروت قبلی خانواده را بازگردانند. در میان زنانی که درآمد خانوارشان به نصف یا کمتر از اوج خود کاهش یافته است، کار در طول سال دیگر حمایت از ساختارهای سنتی خانواده را کاهش نمی دهد. رابطه کمی مثبت شد، اگرچه از نظر آماری معنی دار نبود. محققان می گویند که چنین زنانی ممکن است مدل اقتصادی قدیمی را که در آن درآمد یک مرد می تواند به راحتی از یک خانواده حمایت کند، به عنوان مسیری پایدارتر از واقعیت فعلی خود برای امنیت مالی تلقی کنند. در یکی از موج های نظرسنجی که در مورد هویت حزبی پرسیده شد، حمایت از این الگوهای سنتی خانواده به شدت با شناسایی به عنوان یک جمهوری خواه همراه بود.

این یافته ها پاسخ های سیاسی نسبتا کوتاه مدت به شوک های اقتصادی در نسل های خاص را نشان می دهد. طی چندین نسل، یک تغییر مداوم در کارهای خانه در نهایت ممکن است نقش های جنسیتی جدید را عادی کند. محققان پیشنهاد می‌کنند که تغییر نسل آینده ممکن است منجر به نگرش‌های عادلانه‌تر شود، زیرا جمعیت جوان‌تر با انتظارات اساسی متفاوت در مورد جنسیت و کار بزرگ می‌شوند.

ساختار سیستم رفاه یک کشور نیز احتمالاً نحوه انجام این انتقال های کارگری را از نظر سیاسی دیکته می کند. ایالات متحده به شدت به مراقبت های خانوادگی متکی است که بار سنگینی را بر دوش زنان شاغل وارد می کند. در کشورهایی مانند کشورهای شمال اروپا با مراقبت از کودکان تحت حمایت دولتی و شبکه های ایمنی اجتماعی قوی تر، این گذار ممکن است کاملاً متفاوت به نظر برسد.

در مکان‌هایی که سیاست‌های دولت مراقبت‌های بدون دستمزد برای زنان را تسهیل می‌کند، رای‌دهندگان ممکن است آزادی بیشتری برای حمایت از ساختار جدید بازار کار داشته باشند. بدون فشارهای زمانی و مالی شدیدی که در طبقه کارگر آمریکا دیده می شود، رای دهندگان زن می توانستند به جای بازگشت به گذشته صنعتی، به نفع سیاست های مترقی بسیج شوند.

این مطالعه با عنوان “واکنش برندگان: پیامدهای جنسیتی انحطاط صنعتی” توسط ریچارد کلارک، رزا کوبان و نوح زوکر نوشته شده است.