Facebook است ‘در جلسه چهارشنبه’ برای کمک به مردم احساس خوب در مورد کار از خانه

ناصرو | No comments

Facebook موسس مارک زوکربرگ سخنرانی در دانشگاه جورج تاون در یک مکالمه آزادی بیان” در واشنگتن در اکتبر 17, 2019.

اندرو Caballero-رینولدز | خبرگزاری فرانسه | گتی ایماژ

Facebook, مدیر عامل شرکت مارک زوکربرگ گفت CNBC این شرکت دارای “هیچ جلسه چهارشنبه” به تشویق کارکنان به جست و خیز خود را رفت و آمد و کار از خانه.

“بسیاری از مردم احساس, ‘سلام اگر من لازم نیست که به در آمده و من لازم نیست که جلسات سپس من قصد دارم به کارآمد تر اگر من به رفت و آمد به دفتر آن روز'” زوکربرگ گفت: “Squawk Box” شرکت میزبان اندرو راس Sorkin در مصاحبه ای که پخش پنج شنبه صبح.

زوکربرگ شد بحث Facebook را برنامه ریزی برای شروع اجازه می دهد کارکنان موجود به کار از راه دور تمام وقت و به سطح شیب دار تا آن استخدام کارگران از راه دور. زوکربرگ گفت که او پیش بینی کرد تا آنجا که 50 درصد از Facebook نیروی کار می تواند کار از راه دور در پنج تا 10 سال است.

به دلیل coronavirus پناهگاه در محل سفارشات بیش از 95 درصد از Facebook نیروی کار است که کار از راه دور در حال حاضر این شرکت اجازه خواهد داد که آنها را به ماندن در خانه از طریق 2020. برخی از کارکنان با تجربه خواهد شد مجاز به درخواست تایید برای تغییر به صورت تمام وقت کار از راه دور برای 2021.

کار از راه دور نیز می آید با چالش های دیگر است. Facebook نیاز به کشف کردن که چگونه به مطمئن شوید که کارکنان احساس نمی حرفه ای خود را صدمه دیده خواهد شد اگر آنها از راه دور.

“مردم در حال رفتن به نیاز به احساس می کنید مثل آنها همان فرصت هایی را برای انجام بهترین کار خود را از راه دور علاوه بر اینکه در دفتر,” او گفت:. “اینها چیزهایی است که ما در حال رفتن به بسیار عمدی در مورد چگونه ما مهندس این پروسه چگونه جلسات کاری چه فرصت های مردم به منظور مطمئن شوید که افراد جاه طلب که واقعا در مورد مراقبت از خود را حرفه ای می دانید که آن را هنوز هم یک تصمیم خوب برای کار از راه دور.”

اما زوکربرگ همچنین برجسته مزایای حرکت به بیشتر از راه دور کار می کنند. قابل توجه زوکربرگ انتظار بیشتر از راه دور کار می کنند کمک خواهد کرد که شرکت بهبود حفظ و نگهداری کارکنان.

“یکی از دلایل بالا که مردم ترک شرکت آنها به ما بگویید که آنها ما را ترک می کنند زیرا آنها می خواهند به حرکت به یک مکان شاید با خانواده خود را, اما ما لازم نیست که یک دفتر وجود دارد,” او گفت:. “بنابراین ما در حال حاضر قادر به نگه داشتن بیشتر از کسانی که مردمی در حلقه خواهد شد که از برخی جهات حتی با ارزش تر از استخدام افراد جدید است.”

او همچنین گفت که اجازه می دهد مردم به کار از هر نقطه را بیشتر فرصت های اقتصادی برای مناطق خارج از شهرهای بزرگ و کمک به محیط زیست با کاهش رفت و آمد.

در نهایت او اشاره کرد بسیاری از آنچه Facebook می کند این است که مربوط به مردم احساس متصل می شوند حتی اگر آنها از نظر فیزیکی از هم جدا شده و با داشتن تعداد زیادی از کارگران از راه دور کمک خواهد کرد که شرکت بهتر درک کنند که چگونه به حل این مشکلات است.

“بسیاری از آنچه که ما انجام دهید این است که فقط ساختمان محصولات است که کمک به مردم احساس متصل شده و در حال حاضر هم بدون توجه به جایی که آنها هستند. بنابراین آیا که اصلی نوع خوراک محصولات است که ما ارائه می دهیم و یا چیزهایی مانند چت تصویری, محل کار برای شرکت های سخت افزار ما با پورتال و یا دراز مدت شرط اطراف مجازی و واقعیت افزوده است که واقعا در مورد کمک به شما احساس می کنید در حال حاضر من فقط نوع احساس حرکت در یک کنترل از راه دور جهت و نیاز به کارکنان ما [به] تکیه بر این ابزار بیشتر خواهد شد کمک به پیشبرد برخی از که در آینده توسعه فناوری نیز هست.”

tinyurlis.gdclck.ruulvis.netshrtco.de

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>